經濟部所屬事業機構人事管理準則-第5條

各機構應建立以職位分類為基礎之人事管理制度,除董事長及總經理外,應按職位工作之繁簡難易及職責程度歸級列等。
其辦法由本部訂定,報請行政院核備。